沖縄のキャバクラのバイト求人 沖縄最大級RJグループへ

※勤務時間は相談に応じます。面接にて貴女の都合を聞かせてください。

※スピード昇給・年2回ボーナス有（7月・12月）

基本的なお仕事は、「店内の清掃」や「スタッフの管理業務」「ホールの調整」ですが、
一番大切なのはお客さまに気持ち良く、楽しい時間を過ごしてもらうことです。

初めはウエイターからになり、主任 → サブマネージャー → マネージャー → 副店長 → 店長の順に昇格していくのが基本です。

ウエイター業務ではとにかく、開店の流れやお店の仕組みを学んでもらいます。１日の業務の流れで説明しますと、開店が夜の９時であれば、 出勤時間は夕方８時(※これは店舗によります)。店内の清掃を終えて、８時３０ごろから朝礼及びミーティング。その後は開店準備をしてお店がオープン。オープン前にキャストが同伴で入店することもあるので、お客さまのエスコートもあります。オープン後はホール業務を行います。

ホール業務は「店頭でのお客さまのお見送り」や「灰皿、グラス、お酒の交換」「キャストのフォロー」などになります。 最初は難しいですが「キャストの移動」のフォローもしていただきます。

マネージャー以上になると、キャストやホールスタッフの管理が主な業務になります。特にスタッフのフォローはしっかりしてもらいます。実際にお客さまの接客を行っているのはスタッフです。そのスタッフをないがしろにするということは、お店をないがしろにすることと一緒です。お店の売り上げの管理もマネージャー以上のお仕事です。

マネージャーでは他に「付け回し」ということも行います。

これは何かというと、同じ店内に、一人のキャストを指名するお客さまが２人以上いる場合、 両方のお客さまの相手をしなくてはいけません。また、お客さまはお一人で来店することもありますし、 初めてお店にいらっしゃるお連れさまがいる場合もありますので、そういった場合に、 どのキャストをどのテーブルに付けるのか、またどのタイミングで席を立たせ、ホール全体の配置をコントロールするお仕事です。

お客さまに楽しんで頂くためには、お客さまの求めるタイプのキャストを配置する必要があります。 特にホール全体の公平さを考えながら采配することが必要とされます。

【お客さまへの気配りや心遣いが身につく】

やはり飲食店ですので、お客さまを直接おもてなすお仕事になります。 お客さまを気持ちよく、楽しくすごしてもらうためには お客さまへの心配りや気遣いをしっかり考える必要があります。
誠意がお客さまへ伝われば、人の役に立っていると感じることができるはずです。

【マナーや社会人としてのルールを学べる】

全ての飲食店にも共通した特徴となるのが、「接客」をきちんと行うことが業務のメインです。
お店のフロア勤務をするときには、「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」といった声出しは必ず言います。
そして、フロア勤務ではきちんとした敬語でお客様からオーダーを取ってこなくてはいけません。 とくにRJグループには高級なお店もあります。高級感を求めるお店になればなるほど 言葉遣いも気をつけなければなりません。それはお客さまの質があがり、若者言葉を不快に感じる方が多くなるからです。 簡単なようですが、これは慣れないとかなり難しいことであり、飲食店に勤務をしたことで性格が変わったという人もいるほどです。

【人脈が広がる】

お客さまと接するお仕事になりますので、もちろんお客さまとの関わりもあります。 夜になりますと、多種多様な業界のお客さまが来店されますので 他の業界では考えられないほど、様々な業界の方と知りあうことができます。 そのなかで、お客さまと信頼関係が築くことができれば、その後のあなたの人生に良い影響を与えることが大いにあると思います。

【高収入がみこめる】

250,000円(固定給)＋150,000円(売り上げの10%)

＝400,000円

【正社員雇用】